Karriere
Wir wollen DICH, um mit uns unser nächstes kreatives Werk zu veröffentlichen.
Wir ❤️ zukünftige Technologie.
Das Internet hat die persönliche und geschäftliche Kommunikation weltweit revolutioniert. Es ist Zeit, dass wir Schritt halten und auf dieser Grundlage innovieren, um die Zukunft zu gestalten.
Gentlent geht → remote.
Mehr Möglichkeiten als je zuvor ermöglichen es uns, vollständig remote oder in einem Büro zu arbeiten. Was auch immer man individuell bevorzugt, wir streben danach, es nicht nur zu unterstützen, sondern anzunehmen.
Wir sind ➀ offenes Team.
Das Internet hat die persönliche und geschäftliche Kommunikation weltweit revolutioniert. Es ist Zeit, dass wir Schritt halten und auf dieser Grundlage innovieren, um die Zukunft zu gestalten.
Schauen Sie, was wir zu bieten haben:
Vollständig remote oder hybrid?
Gentlent wurde gegründet, um vollständig remote von zu Hause aus oder im lokalen Café arbeiten zu können. Wir haben auch Büroräume in Düsseldorf.
Arbeitsgeräte? Wir kümmern uns darum.
Ohne schnelle Ausrüstung kann digitale Arbeit zum ALBTRAUM werden. Sagen Sie uns, was Sie brauchen, und wir werden versuchen, es für Sie zu besorgen.
Flexible Arbeitszeiten. Wirklich.
Wir glauben wirklich an flexible Arbeitszeiten. Wir wollen unsere Ziele gemeinsam erreichen und uns nicht unnötig an unsere Plätze binden.
SWAG
Was ist ein cooler neuer Job ohne Shirts, Aufkleber und andere Merchandising-Produkte? Wir nennen es langweilig (Scherz, aber Sie werden Merch bekommen!)
Veranstaltungen & Projekte
Wir arbeiten nicht nur an unseren Produkten, sondern auch an Nebenprojekten und Veranstaltungen. Lassen Sie uns Spaß haben, gesponsert von uns.
Politik der offenen Türen
Gentlent hat eine Politik der offenen Türen. Sprechen Sie mit jedem im Team, lassen Sie sie wissen, was Sie wirklich denken, und lassen Sie uns alle die Sterne erreichen.
Nimm-was-du-brauchst-Politik
Wir glauben daran, das zu nehmen, was Sie brauchen. Brauchen Sie eine Pause? Nehmen Sie sie. Brauchen Sie einen freien Tag? Nehmen Sie ihn. Brauchen Sie eine Woche frei? Nehmen Sie sie. Wir vertrauen Ihnen.
Transparenz!
Am wichtigsten ist, dass wir nach Transparenz streben. Die nächste große Idee? Unternehmensdaten? Vorteile? Nicht genug Entlohnung? Wir finden die beste Person zum Reden und beantworten Ihre Frage.
Offene Stellen
Gentlent befindet sich derzeit in den frühen Phasen als Start-up und sucht nach den ersten Teammitgliedern, die die gleiche Begeisterung für den Aufbau neuer Produkte teilen, die das Leben von Entwicklern weltweit erleichtern.
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN:- Ein inklusives Team, das sich umeinander kümmert und hauptsächlich remote zusammenarbeitet.
- Sie arbeiten mit einem Team mit vielfältigen Hintergründen und einer offenen Tür-Politik zusammen.
- Sie werden Teil des Gründungsteams sein und können möglicherweise Aktienoptionen erhalten.
- Da wir in den Anfangsphasen sind, haben wir einen 'Greenfield-Ansatz' in dem, was wir tun, und versuchen immer, so innovativ wie möglich zu sein.
- Unser Team liebt es, sich gegenseitig zu helfen, und Sie haben die Möglichkeit, mit den verfügbaren Ressourcen zu experimentieren und zu spielen.
- Wir veranstalten regelmäßig soziale Events und schreiben Ihnen eine Empfehlung für die Dinge, in denen Sie am stärksten sind.
- ...und abgesehen von den in diesem und den obigen Abschnitten aufgeführten Vorteilen sind wir immer offen für neue Ideen, um das Leben unserer Teammitglieder noch besser zu machen!
- Seien Sie neugierig auf das, was wir tun, und ehrlich.
- Sie haben einen unternehmerischen Geist und möchten die Art und Weise verändern, wie Entwickler auf der ganzen Welt mit Webtechnologie interagieren.
- Sie haben zumindest grundlegende Kenntnisse über die Grundlagen Ihres Jobs.
Haben wir Ihre Aufmerksamkeit erregt? Wenn ja, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren, und jemand aus unserem Team wird sich so schnell wie möglich bei Ihnen melden.
Wir verlangen in den ersten Phasen keine vollständigen Lebensläufe oder Diplome. Senden Sie uns einfach eine kurze E-Mail mit Ihrem Namen, der gewünschten Position und einigen Sätzen über Sie und warum Sie daran interessiert sind, mit uns zu arbeiten. Wir werden uns mit den nächsten Schritten bei Ihnen melden.
Gentlent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Informationen, Schwangerschaft oder anderen geschützten Merkmalen, wie sie in den Bundes-, Landes- oder örtlichen Gesetzen definiert sind.
Gentlent befindet sich derzeit in den frühen Phasen als Start-up und sucht nach den ersten Teammitgliedern, die die gleiche Begeisterung für den Aufbau neuer Produkte teilen, die das Leben von Entwicklern weltweit erleichtern.
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN:- Ein inklusives Team, das sich umeinander kümmert und hauptsächlich remote zusammenarbeitet.
- Sie arbeiten mit einem Team mit vielfältigen Hintergründen und einer offenen Tür-Politik zusammen.
- Sie werden Teil des Gründungsteams sein und können möglicherweise Aktienoptionen erhalten.
- Da wir in den Anfangsphasen sind, haben wir einen 'Greenfield-Ansatz' in dem, was wir tun, und versuchen immer, so innovativ wie möglich zu sein.
- Unser Team liebt es, sich gegenseitig zu helfen, und Sie haben die Möglichkeit, mit den verfügbaren Ressourcen zu experimentieren und zu spielen.
- Wir veranstalten regelmäßig soziale Events und schreiben Ihnen eine Empfehlung für die Dinge, in denen Sie am stärksten sind.
- ...und abgesehen von den in diesem und den obigen Abschnitten aufgeführten Vorteilen sind wir immer offen für neue Ideen, um das Leben unserer Teammitglieder noch besser zu machen!
- Seien Sie neugierig auf das, was wir tun, und ehrlich.
- Sie haben einen unternehmerischen Geist und möchten die Art und Weise verändern, wie Entwickler auf der ganzen Welt mit Webtechnologie interagieren.
- Sie haben zumindest grundlegende Kenntnisse über die Grundlagen Ihres Jobs.
Haben wir Ihre Aufmerksamkeit erregt? Wenn ja, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren, und jemand aus unserem Team wird sich so schnell wie möglich bei Ihnen melden.
Wir verlangen in den ersten Phasen keine vollständigen Lebensläufe oder Diplome. Senden Sie uns einfach eine kurze E-Mail mit Ihrem Namen, der gewünschten Position und einigen Sätzen über Sie und warum Sie daran interessiert sind, mit uns zu arbeiten. Wir werden uns mit den nächsten Schritten bei Ihnen melden.
Gentlent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Informationen, Schwangerschaft oder anderen geschützten Merkmalen, wie sie in den Bundes-, Landes- oder örtlichen Gesetzen definiert sind.
Gentlent befindet sich derzeit in den frühen Phasen als Start-up und sucht nach den ersten Teammitgliedern, die die gleiche Begeisterung für den Aufbau neuer Produkte teilen, die das Leben von Entwicklern weltweit erleichtern.
WAS SIE ERWARTEN KÖNNEN:- Ein inklusives Team, das sich umeinander kümmert und hauptsächlich remote zusammenarbeitet.
- Sie arbeiten mit einem Team mit vielfältigen Hintergründen und einer offenen Tür-Politik zusammen.
- Sie werden Teil des Gründungsteams sein und können möglicherweise Aktienoptionen erhalten.
- Da wir in den Anfangsphasen sind, haben wir einen 'Greenfield-Ansatz' in dem, was wir tun, und versuchen immer, so innovativ wie möglich zu sein.
- Unser Team liebt es, sich gegenseitig zu helfen, und Sie haben die Möglichkeit, mit den verfügbaren Ressourcen zu experimentieren und zu spielen.
- Wir veranstalten regelmäßig soziale Events und schreiben Ihnen eine Empfehlung für die Dinge, in denen Sie am stärksten sind.
- ...und abgesehen von den in diesem und den obigen Abschnitten aufgeführten Vorteilen sind wir immer offen für neue Ideen, um das Leben unserer Teammitglieder noch besser zu machen!
- Seien Sie neugierig auf das, was wir tun, und ehrlich.
- Sie haben einen unternehmerischen Geist und möchten die Art und Weise verändern, wie Entwickler auf der ganzen Welt mit Webtechnologie interagieren.
- Sie haben zumindest grundlegende Kenntnisse über die Grundlagen Ihres Jobs.
Haben wir Ihre Aufmerksamkeit erregt? Wenn ja, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren, und jemand aus unserem Team wird sich so schnell wie möglich bei Ihnen melden.
Wir verlangen in den ersten Phasen keine vollständigen Lebensläufe oder Diplome. Senden Sie uns einfach eine kurze E-Mail mit Ihrem Namen, der gewünschten Position und einigen Sätzen über Sie und warum Sie daran interessiert sind, mit uns zu arbeiten. Wir werden uns mit den nächsten Schritten bei Ihnen melden.
Gentlent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Wir verbieten Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischer Informationen, Schwangerschaft oder anderen geschützten Merkmalen, wie sie in den Bundes-, Landes- oder örtlichen Gesetzen definiert sind.
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